Exposición PI

EXPOSICIÓN PROYECTO INTEGRADO: 1) SALARIOS Y COMPETIVIDAD: La competividad es la capacidad que tiene la economía de un país para colocar sus productos en oposición a los de otros, en el mercado internacional. Cuando las empresas no exportan sus productos a otros lugares, estas empiezan a quebrarse y hay más trabajadores en paro. La solución planteada es que los productos se vendan más baratos y que el salario se rebaje. 2) SALARIOS Y CUOTAS DE MERCADO: Los estudios demuestran que la evolución del mercado no están en relación con los costes laborales. Para que las cuotas de mercados de diferentes países respondieran a susa distintos niveles de coste,tendría que suceder que todos los países de la zona exportaran los mismos productos. Por lo tanto, no se puede afirmar que los costes laborales generen ganancias de competividad. 3) LA RESPONSABILIDAD DEL PODER EMPRESARIAL EN NUESTRA MENOR COMPETIVIDAD: Si se aceptara que los costes laborales son los determinantes de la economía, y ésta del empleo, no se podría afirmar que la medida para reducirlos sería el ajuste salarial. Por el contrario, habría que intervenir en los precios. Y lo que sabemos sobre las subiada de los precios es que tienen que ver con el poder de mercado del que gozan las grandes empresas. 4) LA EVOLUCIÓN DE LAS RENTAS DEL TRABAJO Y DE LA DESIGUALDAD SALARIAL: España es el país con una mayor diferencia entre los salarios altos y la media salarial. España se caracteriza porque tiene una media salarial muy baja con una dispersión salarial muy alta. Los economistas, los empresarios y los polìticos se oponen a la elevación del salario mínimo porque dicen que destruiría empleo. 5) DEDUCCIÓN DE LA EVIDENCIA: Nos parece que de esta última evidencia se debe deducir que la regeneración de la economía española solo puede proceder de una estrategia de fortalecimiento de su mercado interno combinada con otra que modifique a medio y a largo plazo su dimensión exportadora, sustituyendo su especialización tradicional.